满足未尽之需，欧加隆助力中国妇女健康发展

3月8日，又是一年国际妇女节。妇女全面发展程度，是衡量社会文明进步的重要标志。在2021年9月国务院印发的《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》中，将“妇女与健康”列为优先发展领域的首位。

一个更健康的世界离不开女性健康作为基础，关注女性健康，有着重要的社会意义。

在今年妇女节之际，女性健康公司欧加隆全球高级副总裁、中国区总裁施旺表示：“我们坚信女性健康是社会繁荣的基石，当下中国已进入全新的发展阶段，对女性健康有了更高的要求，产生了巨大的未尽之需。我们希望通过为中国女性提供切实有效的解决方案，支持中国新的生育政策和人口政策，助力健康中国2030的实现。”

在三孩时代，妇幼健康和生育问题备受关注。“辅助生育支持、普及合理避孕和生殖健康知识、推行知情选择等，都是保护女性生育力的重要组成部分。通过提供一系列女性健康相关的医疗解决方案，我们致力于支持更多中国女性在她们至关重要的健康领域拥有更多的选择权，为每一位女性创造更健康、更美好的每一天。” 施旺表示。

作为一家百年历史的女性健康企业，欧加隆在全球提供超过60种药物和医疗解决方案的产品组合。不久前，欧加隆收回两款复方口服激素避孕产品——妈富隆和欣妈富隆在中国的业务权益，体现了其深耕中国市场、支持中国女性健康的不变承诺与决心。

早在1992年，欧加隆就与南京第二制药厂成立合资公司，将妈富隆带入了中国市场。同时，可用于治疗不孕症的重组卵泡刺激素产品、首个长效可逆的皮埋避孕剂等产品相继问世后，也被陆续引进中国市场。欧加隆还布局女性健康全生命周期管理，以帮助解决女性特有的、对女性健康影响巨大的一系列疾病，包括痛经、子宫内膜异位症、早产、产后出血、围绝经期激素管理等，涵盖女性一生从青少年、育龄期到中老年的健康需求。

基于对女性健康的深切关怀，最近欧加隆正在以一项标志性的行动，带领和呼吁世界各地的企业、机构，共同提升社会对女性健康的关注。在今年国际妇女节这一天，欧加隆全球员工不论性别，均获得一天带薪假期，为自己或身边女性的健康做出切实行动——无论是看医生、评估自身健康，或是对女性健康的推动做出思考和行动。

“在大多数家庭中，女性都是关怀他人的角色，不可否认，这对她们自身的健康带来了巨大压力。我们认为，不应该让最善于照顾人的她们，反而成为了最被疏于照顾的人。”欧加隆全球首席执行官Kevin Ali在一封公开信中表示，“因此，我们倾听女性大大小小的健康需求，也鼓励所有员工，在这一天为自己或当地女性的健康做出努力。”